Lulusan Tak Cukup Andalkan IPK, FEB UNM Bekali Mahasiswa Tembus Rekrutmen Kerja

Depokhitz.com, Depok – Persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut lulusan perguruan tinggi tidak hanya memiliki prestasi akademik, tetapi juga kesiapan menghadapi proses rekrutmen. Menjawab tantangan tersebut, Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis melalui Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) akan menggelar seminar karier bertajuk “Sukses Melamar Kerja: Strategi Cerdas Menembus Rekrutmen & Tampil Profesional di Dunia Kerja”.

Kegiatan ini menjadi wujud komitmen FEB Universitas Nusa Mandiri dalam membekali mahasiswa dengan pengetahuan, strategi, dan keterampilan praktis agar lebih siap memasuki dunia profesional. Seminar menghadirkan langsung praktisi Human Resources (HR) dari industri untuk memberikan wawasan mengenai proses seleksi kerja yang kini semakin kompetitif.

Lulusan Tak Cukup Andalkan IPK

Seminar akan berlangsung pada Kamis, 2 Juli 2026 di Aula Universitas Nusa Mandiri Kampus Margonda, Jl Margonda Raya No 545, Pondok Cina, Beji, Depok mulai pukul 13.30 WIB. Narasumber yang hadir adalah Yosep Achmar, VP – Human Resources Business Partner (HRBP) PT Bank OCBC Tbk, yang akan membagikan pengalaman serta strategi efektif dalam menyusun lamaran kerja, menghadapi tahapan rekrutmen, membangun personal branding, hingga menampilkan sikap profesional yang menjadi nilai tambah bagi pencari kerja.

Acara akan dimoderatori oleh Muhammad Faisal selaku Kepala Nusa Mandiri Career Center (NCC). Melalui sesi diskusi interaktif, peserta akan memperoleh gambaran mengenai kebutuhan industri saat ini, kompetensi yang paling dicari perusahaan, serta langkah-langkah yang perlu dipersiapkan sejak masih duduk di bangku kuliah. Kegiatan ini juga akan dipandu oleh Nurlita Intan Lestari sebagai Master of Ceremony (MC).

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Mandiri, Dr Ida Zuniarti, mengatakan bahwa dunia kerja saat ini tidak hanya menilai kemampuan akademik, tetapi juga kesiapan individu dalam beradaptasi, berkomunikasi, dan menunjukkan profesionalisme.

“Melalui seminar ini, kami ingin mahasiswa memahami bahwa keberhasilan memperoleh pekerjaan bukan hanya ditentukan oleh IPK yang tinggi, tetapi juga kemampuan mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen secara cerdas dan profesional. Sebagai Universitas Nusa Mandiri yang dikenal sebagai Kampus Digital Bisnis, kami terus menghadirkan program yang mempertemukan mahasiswa dengan praktisi industri agar mereka memiliki bekal nyata sebelum memasuki dunia kerja,” ujarnya dalam rilis yang diterima, pada Senin (29/6).

Ia menambahkan, sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri menjadi faktor penting dalam mencetak lulusan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.

“Mahasiswa perlu memahami ekspektasi perusahaan sejak dini. Dengan belajar langsung dari praktisi HR, mereka dapat mengetahui kompetensi apa yang harus ditingkatkan sehingga lebih percaya diri dan memiliki daya saing ketika memasuki dunia profesional,” tambahnya.

Melalui penyelenggaraan seminar ini, Universitas Nusa Mandiri sebagai Kampus Digital Bisnis kembali menegaskan komitmennya dalam mencetak lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap bersaing di era transformasi digital. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan UNM dalam mendukung pengembangan soft skills, kesiapan karier, serta kompetensi profesional mahasiswa agar mampu menjadi talenta yang dibutuhkan dunia industri.